O termo “densidade de talentos” foi inicialmente cunhado pelo CEO da Netflix, Reed Hastings, para descrever empresas que tiveram muito sucesso como resultado da alta qualidade de sua força de trabalho e da implementação de uma cultura de alto desempenho. Em outras palavras, quando fornecido com o ambiente certo, o desempenho é contagioso.
Agora, vamos considerar o mesmo princípio aplicado a uma cidade inteira: quando uma área exibe uma concentração significativa de profissionais qualificados – particularmente em áreas como tecnologia, ciência e engenharia – juntamente com a infraestrutura para desenvolver e empregar os melhores talentos, cria um mecanismo poderoso para o crescimento econômico e a inovação em uma escala muito maior.
Tendo isso em mente, compilamos uma lista dos 20 hubs de inovação mais densos de talentos em todo o sul como a primeira iteração de uma série que analisará as cidades em toda a totalidade dos EUA para esse fim, empregamos 15 indicadores separados, amplamente agrupados em três categorias-emprego, ambiente de negócios e educação.
Aqui estão algumas de nossas descobertas:
- Forte em STEM Employment & Disponível Life Sciences Spaces, Austin, Texas, lidera o sul na produção de patentes
- Columbia, SC, possui maior densidade das universidades STEM; Miami #1 para instituições vocacionais STEM
- Gainesville, Flórida, & Charleston, SC, Líder para densidade do programa de STEM vocacional
- 44% dos residentes com formação universitária em Miami se mudaram no ano passado
- Arlington, Virgínia, tem maior proporção de estabelecimentos e residentes de STEM empregados em empregos nesses campos
- Construindo uma infraestrutura para inovação: Durham, NC, possui 6 milhões de pés quadrados de espaços de P&D e ciências da vida
Continue lendo para mais os 20 principais destaques, juntamente com um colapso do desempenho de cada cidade em métricas individuais. Para detalhes sobre a definição, fornecimento e alocação de pontos para cada uma das métricas usadas nesta análise, consulte nosso Seção de metodologia.
Patentes, Emprego e Infraestrutura STEM impulsionam Austin a #1 entre os hubs de inovação do sul
Uma primeira olhada no ranking revela que cidades do Texas, Carolina do Norte e Flórida são os principais atratores de talentos do sul.
Entre estes, Austin, Texas, Conseguiu garantir o primeiro lugar graças às suas performances nos índices de emprego e negócios e inovação. Mais precisamente, de um total de 75 cidades do sul que analisamos, Austin ostentou o maior número de patentes concedidas às empresas locais entre 2020 e 2024. seu total de 82.467 colocou a cabeça e os ombros acima do rival do Texas, e Miami e Washington, DC, DC, DC,
Naturalmente, a quantidade e a qualidade do trabalho de pesquisa necessárias para essa produção de inovação também se refletem nas performances da cidade em termos de emprego e infraestrutura STEM, pois Austin teve a segunda maior densidade de profissionais que trabalhavam nesse campo, bem como o terceiro maior inventário de ciências da vida e pesquisa e desenvolvimento (R&D) nos espaços ranking (2.4 milhões).
Próximo, Raleigh, NCO segundo lugar do segundo lugar deve muito ao seu posicionamento médio na metade superior do ranking para cada um dos 15 indicadores em nossa análise, em vez de qualquer desempenho de destaque. Dito isto, a capital da Carolina do Norte chegou ao pódio duas vezes: com 3.241 prêmios entregues aos graduados em caule vocacional, ele coletou a terceira pontuação mais alta para esta métrica. Ele também ficou em terceiro lugar para o indicador do hub de inovação, com um total de 29.757 patentes em seu nome.
Então, outra entrada do Texas chegou em terceiro lugar: Irving liderou o ranking pela porcentagem de pessoas que tinham diplomas de caule (entre os moradores de 25 anos ou mais com pelo menos um diploma de bacharel). Foi também o vice-campeão de Arlington, Virgínia, por sua densidade de estabelecimento de STEM (com aproximadamente 13% das empresas operando na cidade referente a essa categoria). Notavelmente, Irving também registrou um aumento robusto em termos de empresas que prestam serviços técnicos e de engenharia – 18% entre 2018 e 2022 para ficar em quinto para este indicador.