Oportunidade de emprego Proptech: vice -presidente de produto na Stackpoint Ventures

Oportunidade de emprego Proptech: vice -presidente de produto na Stackpoint VenturesTemos uma oportunidade de emprego de compartilhar de um Gem Diamond membro, Ventuos de Stackpoint….

Visão geral da posição

Eles estão buscando um vice-presidente empreendedor, prático e colaborativo do produto para desempenhar um papel crítico no processo de criação da empresa. Essa pessoa fará parceria com CEOs de startups e companheiros de equipe de estúdio em design, engenharia, marketing, desenvolvimento de negócios e finanças para impulsionar o ajuste do mercado de produtos, tração comercial e velocidade de fuga.

Esta é uma excelente oportunidade para aqueles apaixonados por edifícios práticos (este é e sempre será um papel de CI), descoberta de produtos, criação de startups e trabalho em uma equipe unida de operadores qualificados que estão profundamente comprometidos com seu ofício e um com o outro. Ele também oferece a chance de ganhar patrimônio líquido significativo e diversificar o risco, pois todos os membros da equipe possuem o patrimônio em cada empresa que construímos.

Responsabilidades

  • Parceria do CEO-Crie um relacionamento produtivo baseado em confiança com os CEOs de startups (com foco em uma empresa de cada vez) e se torne seu parceiro preferido durante todo o lançamento, descoberta e construção de fases.
  • Novas idéias e diligência de empreendimentos – conduzem pesquisas primárias e due diligence para ajudar a identificar, veterinário e lançar novos empreendimentos, para os quais você liderará os esforços do produto durante a incubação.
  • 0-1 Liderança do produto-Trabalhe lado a lado com o co-fundador/CEO e companheiros de equipe de estúdio para: entender as necessidades do usuário, definir e enviar o MVP, orientar o modelo de negócios em direção a economia saudável, impulsionar a tração comercial, permitir parcerias bem-sucedidas e angariar fundos, estabelecer a base de um roteiro de criação de valor multienário e, acima de tudo, garantir um momento de rendimento em direção ao objetivo de obter um momento de destaque para o objetivo de obter um rateiro de criação de valores e, acima de tudo, garantir um momento de rendimento sem alvo, e, em geral
  • Equipe-Auxiliar os CEOs de startups no recrutamento de suas equipes de tecnologia em tempo integral como parte de nossa meta de transição de empresas para a independência total dos recursos do estúdio dentro de 9 a 12 meses após o lançamento.
  • Otimização do processo – Melhore a eficiência, eficácia e repetibilidade do nosso processo de criação da empresa através de ferramentas, desenvolvimento de playbooks e refinamento do processo.

Recursos

Nota: Depois de contratar muitos líderes de produtos ao longo dos anos, eles reconhecem que nenhuma pessoa será A+ em todas as dimensões. Candidatos fortes se destacarão em várias áreas e serão aprendizes rápidos em outras pessoas.

Liderança e execução do produto

  • Especialização em pesquisa de clientes, pesquisa competitiva, entrevistas de usuários, prototipagem, desenvolvimento de MVP e melhoria iterativa do produto.
  • Capacidade e vontade de executar como colaborador individual, impulsionando os produtos desde o início para o lançamento.
  • Forte capacidade de traduzir idéias de mercado em estratégias acionáveis ​​de produtos e negócios.
  • Experiência na construção de sistemas repetíveis que aumentam a eficiência e a escalabilidade.

Criação e crescimento de inicialização

  • Confortável com ambiguidade, iteração rápida e alta propriedade em ambientes em estágio inicial.
  • Capacidade comprovada de criar confiança e operar como um parceiro de pensamento estratégico para iniciar CEOs.
  • Entendimento profundo dos preços, distribuição, parcerias e estratégias de crescimento para startups em estágio inicial.
  • Capacidade de desenvolver narrativas e roteiros de produtos atraentes para apoiar os esforços de GTM e captação de recursos.

Colaboração multifuncional e construção de equipes

  • Experimente o trabalho em estreita colaboração com as equipes de design, engenharia, marketing e desenvolvimento de negócios.
  • Capacidade de avaliar e recrutar talentos de produtos e tecnologia de alto desempenho para equipes em estágio inicial.

Experiência

Liderança do produto e execução de 0-1

  • Mais de 8 anos em gerenciamento de produtos, com um forte histórico de construção e lançamento de produtos bem -sucedidos.
  • Experiência significativa de 0-1, tendo liderado o desenvolvimento de novos produtos do conceito ao lançamento do mercado.
  • Execução prática em um ambiente de inicialização, prosperando em funções de colaboradores individuais sem dependência de grandes equipes ou recursos extensos.

Startup e criação de risco

  • Experiência em parceria com fundadores/CEOs, atuando como um parceiro de pensamento estratégico na formação de visão e execução do produto.
  • Familiaridade com a criação de empreendimentos, incluindo validação de mercado, pesquisa de clientes e incubação da empresa.
  • Experiência de apoio aos esforços de captação de recursos, incluindo a criação de narrativas de produtos, roteiros e materiais de investidores.

Exposição de domínio (crédito extra)

  • Experiência em AI vertical, SaaS B2B, Protech e/ou contextos de fintech.
  • Antecedentes em startups apoiadas por empreendimentos, estúdios de risco ou organizações de produtos de alto crescimento é altamente preferido.

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